近年来，永昌县人民检察院深入贯彻落实最高检《关于加强新时代检察机关办公室工作的意见》和省院关于“提素能增质效行动年”部署要求，立足基层实际，创新实施“五抓五提升”工作法，全面推动办公室工作从“事务型”向“参谋型”、从“被动型”向“主动型”、从“粗放型”向“精细型”转变，为检察工作高质量发展提供了坚实保障。

抓政治铸魂，提升服务大局的引领力

坚持把政治建设作为办公室工作的生命线，深刻把握“检察机关”首先是“政治机关”的本质属性，把绝对忠诚作为首要政治原则，学思践悟习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述，事实处处从政治上看，把政治建设落到办公室各项工作中。坚持“五学”机制，全面把握办公室在检察工作格局中的重大责任，在服务乡村振兴、优化营商环境、参与基层社会治理等工作中主动作为，今年以来形成各项高质量报告20余篇，真正把“从政治上看”落实到办文办事办会全过程。

抓规范提质，提升制度执行的保障力

紧扣“规范司法”要求，以《检察政务工作制度汇编》手册为总纲，健全政务、事务、服务等工作标准和流程。配套完善公文处理、机要保密等10余项细则，形成“事事有标准、步步有依据”的闭环管理，全年保障会议60余次，处理机要文件700余件，实现“零差错”；运用“甘肃检务”平台，实现公文流转、会议管理、督查督办全流程线上智能化运行，工作效率提升40%；档案管理“电子化+实体化”双轨运行，开展“档案数字化攻坚年”行动，完成1953-2022年存量档案数字化，建立“文书+诉讼+专项”三大数据库。对接统一业务系统，实现电子卷宗“一键归档”，2025年新增电子档案自动挂接率100%。搭建档案云平台，开通“线上查档”模块，共调阅117人次。

抓协同增效，提升统筹联动的整合力

立足基层实际，积极构建并持续完善“三位一体”协同机制，通过纵向贯通、横向联动、内部融合有机结合，有效增强检察工作整体效能。在纵向贯通上，建立“上接天线、下接地气”的信息联络机制，每月定期编发《检察信息》，及时向上级检察院进行报送基层动态与典型经验，今年以来累计报送信息20余篇，确保信息渠道通畅、上传下达高效。在横向联动上，与公安、法院等单位建立“1+N”协作机制，深化案件信息共享、涉案财物管理等重点领域的沟通配合，形成多方协同、运转顺畅的工作格局。在内部融合上，着力做好后勤保障、办公环境维护、信息化支持等基础工作，努力为干警排忧解难，切实发挥办公室“参谋部”“保障部”和“联络部”的职能作用，为检察业务高质量发展提供坚实支撑。

抓素能强基，提升队伍建设的战斗力

实施“青蓝工程”人才培养计划。办公室干警要成为“多面手”，既要懂业务，更要善统筹。本院针对性实施能力提升工程，系统培训覆盖法律法规、公文规范、改革动态，让干警“肚子里有货”，通过岗位练兵、业务培训、传帮带、轮岗交流等多种形式，全方位提升综合能力。大力弘扬极端负责、严谨细致、精益求精、无私奉献的优良作风，加强纪律约束和廉洁教育。注重人文关怀，积极解决干警实际困难，营造团结奋进、积极向上的工作氛围，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、甘于奉献的办公室“铁军”。

抓作风塑形，提升司法为民的服务力

办公室始终坚持践行“三服务”要求，努力实现优质服务、规范运行。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续纠治形式主义、官僚主义问题，确保全体人员严守纪律底线；每季度通过保密警示教育，筑牢安全防线，连续多年实现“零泄密”；大力倡导“马上就办”理念，严格落实“当日接收、当日研判、限时反馈”的工作机制，显著提升办事效率；坚持以“细致、精致、极致”为标准，从文件流转到电话接听，在每一个细节中追求精准无误，切实提升司法为民的服务品质和群众满意度。

“五抓”不是终点，而是提质增效的新起点。永昌县人民检察院将持续丰富“五抓”内涵，推动“五抓五提升”工作再升级，为永昌检察高质量发展注入更强动力。